滨州学院电气工程学院2023年诚聘海内外优秀人才返回公招列表 >>

共招5人，5个职位
报名时间：2023-01-21 00:00
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一、招聘计划

序号

岗位类别

学历/学位

一级学科

方向

1

教师

研究生/博士

电气工程

不限

2

教师

研究生/博士

控制科学与工程

不限

3

教师

研究生/博士

机械工程

机器人

4

教师

研究生/博士

计算机科学与技术

人工智能

5

教师

研究生/博士

动力工程及工程热物理

不限

联系人：李老师

电话：13706370440 0543-3191337

E-mail：lihongwei9696@163.com

地 址：山东省滨州市滨城区黄河五路391号

滨州学院电气工程学院

邮 编：256600

二、基本条件

政治素质高，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，恪守高校教师师德师风行为规范，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，身心健康，能胜任岗位工作要求。

三、人才类型及引进待遇

（一）高层次人才

1.第一层次

在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，取得卓越成就的顶尖人才，年龄一般不超过70周岁。

待遇：提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。

2.第二层次

学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才，年龄一般不超过55周岁。

待遇：提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。

3.第三层次

学术造诣精深，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的国内外杰出人才，年龄一般不超过50周岁。

待遇：年薪50-120万元，安家费160-300万元；科研启动费实验学科120-200万元。

4.第四层次

科研创新能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才，年龄一般不超过45周岁。

待遇：年薪20-50万元，安家费130-160万元；科研启动费实验学科60-120万元。

（二）青年博士

具有良好的教育经历、较好的教学科研基础和良好的发展潜力，年龄一般不超过38周岁，特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。

1.A类：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有突出的科研水平和学术发展潜力。

待遇：安家费60万元；科研启动费实验学科20万元。

2.B类：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较强的科研水平和学术发展潜力。

待遇：安家费45万元；科研启动费实验学科20万元。

3.C类：在本学科专业领域取得优秀的学术成果，具有良好的发展潜力。

待遇：安家费35万元；科研启动费实验学科20万元。

4.D类：在本学科专业领域取得良好的学术成果，具有扎实的科研基础，年龄不超过 35 周岁。

待遇：安家费30万元；科研启动费实验学科20万元。

注：航空类学科研究背景博士安家费、科研启动费分别上浮10万元。

（三）引进的博士人才，三年内享受七级副教授“岗位绩效工资”。

（四）引进的A类博士可直接聘为校聘副教授。

（五）学校设置“领军人才”“杰出人才”“优秀青年人才”三类特聘岗位，岗位津贴每年15万元-100万元，符合条件的人才，可竞聘至相应岗位。

（六）引进人才业绩特别突出的，可跨层级竞聘至高级岗位，达到学校直聘教授、副教授条件，可直聘教授、副教授。

（七）安排博士办公室，配备电脑；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。

（八）依照滨州市相关政策，符合条件的博士可连续三年享受滨州市生活补贴5000元/月（“双一流”建设、TOP200高校为7500元/月）。

（九）引进人才配偶符合山东省人事调配政策的，按政策解决；属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。

（十）引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排；就读滨州学院附属小学，不受学区限制。

（十一）引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。

（十二）引进人才在滨州市购房，住房公积金贷款最高额度100万元。

（十三）符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

（十四）入选市级及以上人才工程的，享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。

（十五）引进的高层次人才，符合条件的，最高可享受滨州市200万元人才津贴。

（十六）全职引进人员均为事业编制。

四、电气工程学院简介

电气工程学院现设有电气工程及其自动化、自动化、机器人工程、人工智能4个本科专业和电气自动化技术、飞机机载设备装配调试技术2个专科专业，其中电气工程及其自动化专业为学校卓越工程师和校级质量工程提升试点专业，涵盖电气工程、控制科学与工程、机械工程、计算机科学与技术4个学科，建有5门省级精品课程，电气工程及其自动化专业申报教育部工程教育专业认证工作稳步推进。建有山东省高校智能机器人特色实验室、滨州市电气传动重点实验室、滨州市科普教育基地、滨州市农业智能装备工程技术研究中心、滨州学院航空特种电机及其控制研究中心、滨州学院航空智能控制与机器人研究中心和滨州学院飞行器控制与仿真研究中心。2021年10月，学校正式成为硕士学位授予单位，在原有硕士点基础上，2023年再申报增列电子信息专业硕士学位授权点中的控制工程领域硕士培养，电气工程学科被学校列为高水平扶持储备建设学科。有硕士研究生导师6人，培养研究生6名。学院建有电气传动和智能控制2个科研团队，承担省部级及以上科研项目11项，市厅级科研项目10项，校级科研项目48项，横向课题50余项；取得专利授权100余项；获省部级科技成果奖15项。